Опитувальник для мікро, малих, середніх, великих підприємств; комунальні та державні установи; фізичні-особи підприємці, які використовують найману працю
Із метою виконання завдань, визначених в операційному плані заходів з
реалізації у 2023–2025 роках Національної стратегії подолання ґендерного
розриву в оплаті праці на період до 2030 року, щодо забезпечення
функціонування системи заохочення роботодавців впроваджувати політику,
дружню для поєднання професійних і сімейних обов’язків, Мінсоцполітики
розроблено опитувальник для проведення дослідження наявних у роботодавців
політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків у контексті
догляду працівників за членами сім’ї. Опитувальник доступний за посиланням:
https://docs.google.com/forms/d/1PHXZFWXoK52Ij4GkgX5fomBwqHuR71pvvDtKwlbBJRA/edit